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2019-10-21烘焙设备张勤勤的今日思考之是人性的底线问题还是行业的利益问题?
来源: | 作者:张勤勤 | 发布时间: 2019-10-21 | 10 次浏览 | 分享到:

    
     上午听到了一个很不好的消息。我进入烘焙行业最早认识的一个朋友,他之前找的那一批合伙中,最后的一位省级经理也离职单干了。虽然从业务上来说这件事和我没有半毛钱的关系。但是让我对烘焙设备这个行业的恐惧增加了几分。一整个下午都在反思这个事情。烘焙设备行业如此无底线无节操的裂变,究竟是利益分配方式出了问题还是人性的底线问题?

     随着这几年烘焙行业的飞速发展,烘焙设备行业的发展也是鱼龙混杂。很多新进品牌为了快速的抢占市场,往往选择和有工作经验的烘焙设备销售业务员合作。这样不但可以节约成本还可以快速的积累第一批销售额。但是烘焙设备行业最开始的真正有经验由资源有责任心的销售业务员毕竟有限。筷子里面选旗杆,很多入行一年半载或者其他相关行业的人便有机可趁成为了所谓的种子选手。实际残酷的现实是。经过一系列的互相画饼和等待之后绝大多数的合作会成为泡影。而这些业务员便会和厂家重新组合。这个有点像配对游戏。经过一阵时间的磨合之后大家会自动散开再次组合。这种乱想导致最直接的结果就是业务员成为了忽悠大师,不但忽悠厂家而且还忽悠客户。厂家成为了忽悠品牌,因为业务员的离职和更换导致很多曾经的承诺无法兑现。而客户的问题得不到解决。所以其品牌形象在诞生之初便被扣上了一个骗子的帽子。

  还有一种是在创业最开始的时候抱着苟富贵勿相忘的誓言杀入市场。努力打拼,一旦觉得市场开始赚钱便会在心里打起小九九算计自己应该分得多少利润。得到的一旦 不如预期的多便会很快的另起炉灶凭借曾经的资源和会合作伙伴的诋毁开始发掘自己的第一桶金。这种事最尴尬在于曾经的创业伙伴都是很好的朋友。一旦翻脸各执一词互相水火不容导致上下游的合作伙伴乃至同事都万分的尴尬纠结。究其原因还是人性的底线在金钱的冲击下能抗多久的现实问题。

感慨完我这个哥们的不幸遭遇我觉得有给我自己敲了警钟。第一必须努力的开发市场使得公司收入增加,让跟随我几年的小伙伴们的收入能够有实质性的增加;第二在团队选人的时候一定要遵循宁缺毋滥的原则否则会很受伤很受伤。,

  今日工作:

      上午处理闲杂事情。

      下午帮忙打高粱(脱粒)细细算来我应该有十几年差不多二十年没有做这些事了,以后应该每年都争取干一点。作为一个地地道道的农民我还是不可以太忘本。

以上内容由烘焙设备张勤勤原创

张勤勤:烘焙设备(蛋糕店面包店机械设备、器具)供应商,8年电商实战经验,工信部认可第一批网络营销工程师。从15年进入烘焙设备行业以来就一直致力于通过电商手段把优质的烘焙设备和烘焙器具直接提供给终端烘焙客户的实践,以及如何帮助传统烘焙店利用电商手段打赢新形势下客户争夺战的研究。主张低成本实战型营销策划。  
            新浪微博:@张勤勤
           张勤勤的创业日记本

 

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